Wet werk en zekerheid
Op 1 juli 2015 zijn enkele belangrijke wetswijzigingen ingegaan. De Wet werk en zekerheid wijzigt maatregelen op drie gebieden. Zo versterkt de wet onder andere de rechtspositie van een flexwerker (1). Een medewerker heeft nu na drie tijdelijke contracten of e...
Lees Verder
Algemene heffingskorting volledig inkomensafhankelijk vanaf 2016
In 2014 werd de heffingskorting al deels inkomensafhankelijk. In 2016 gaat dit nog een stap verder en zal de heffingskorting volledig inkomensafhankelijk zijn. Dit werd op Prinsjesdag 2015 bekend gemaakt. De maximale algemene heffingskorting (AHK) bedraagt vol...
Lees Verder
Payroll- of uitzendbureau?
Voor velen lijken een payroll- en uitzendbureau op elkaar, maar toch bestaan er duidelijke verschillen tussen deze twee bureaus. De drie grootste verschillen: Een uitzendbureau werft bij een uitzendovereenkomst zelf de medewerker. In het geval van payrolli...
Lees Verder
Welkom bij HRM-Netwerk
Informatie staat hier centraal! Alles omtrent Human Resource Management wordt op deze site behandeld. Van het economische aspect tot het juridische aspect wordt door het landschap van de HRM gespit.
Lees VerderWelkom bij HRM-Netwerk
Informatie staat hier centraal! Alles omtrent Human Resource Management wordt op deze site behandeld. Van het economische aspect tot het juridische aspect wordt door het landschap van de HRM gespit.
Lees VerderBlog
Payroll- of uitzendbureau?
Wet werk en zekerheid
Algemene heffingskorting volledig inkomensafhankelijk vanaf 2016
Informatie
